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Álava / País Vasco

2018 Técnicos Medios Inmigración Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

Fecha convocatoria
18/10/2018

Grupo
A2

Plazas
1

TIPO DE PERSONAL

PLAZO INSCRIPCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

Funcionario

16/11/2018

+ info

Acerca de la oposición

Convocada una plaza libre por concurso-oposición de Técnico Medio de Inmigración para el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

Convocada por el sistema de concurso-oposición una plaza libre de Técnico/a Medio de Inmigración para Vitoria-Gasteiz. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava de 1 de octubre de 2018.

PARTE GENERAL

1. La Constitución Española de 1978: Derechos fundamentales y libertades públicas. Derechos y Deberes (art. 10 a 52).

2. Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Características, constitución y organización. Título VIII (art. 137 a 158).

3. El estatuto de Autonomía del País Vasco: Título I. De las competencias del País Vasco (art. 10 a 23). Título II De los poderes del País Vasco (art. 24 a 34).

4. Ley 2/2016 de 7 de abril de las Instituciones locales de Euskadi: derechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio (art. 43 a 45).

5. Código Civil: Las fuentes del ordenamiento jurídico español, aplicación de las normas jurídicas, eficacia de las normas jurídicas y normas de derecho internacional privado (art. 1 a 12).

6. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. El padrón municipal; Derechos y deberes de los vecinos (art. 15 a 18).

7. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.: Personal al servicio de las entidades locales (art. 89 a 104).

8. Ley 7/1985 Reguladora de las Bases de Régimen Local, Título II El Municipio (art. 11 a 19). Municipios de gran población Título X (art. 121 a 137).

9. Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario (art. 60 a 68); situaciones administrativas del personal funcionario según Ley de la Función Pública Vasca. Capítulo V (art. 59 a 68).

10. Empleo Público: Real decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal y Derechos de los empleados públicos (art. 8 al 20). Deberes de los empleados públicos y Código de conducta (art. 52 y 54).

11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Dimensión temporal. Términos y plazos (29 a 33). Los actos administrativos y la eficacia de los actos (34 a 52)

12. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Los contratos del sector público: calificación de los contratos (art. 12 a 24)

13. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Los contratos del sector público: Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato (art. 34 a 37). Las partes del contrato: el órgano de contratación (art. 61 a 64), capacidad y solvencia del empresario (art. 65 a 71).

14. Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales. Capítulo III Derechos y obligaciones (art. 14 a 29) Capítulo V Consulta y participación de los trabajadores (art. 33 a 40). Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (Versión 2017).

15. La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres (modificada por la Ley 3/2012, de 16 de febrero): Exposición de motivos, Título Preliminar y Capítulo I del Título I; y IV Plan para la igualdad de género en Vitoria-Gasteiz (2018-2021): Finalidad, principios orientadores, ideas fuerza, desafíos y retos.

16. Reglamento General de Protección de Datos, Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de Abril de 2016: Capítulo I - Disposiciones Generales, Capitulo II - Principios, Capítulo III - Derechos del Interesado.

17. Transparencia. Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Preámbulo, Ámbito subjetivo de aplicación (art. 1 a 4); derecho de acceso a la información pública (art. 12 a 22). Ley 2/2016 de Instituciones locales. Título VI - Capítulo I (art. 47 a 61).

18. Organización política del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Órganos y funciones. Organización administrativa del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Organigrama.

19. Características territoriales y socio-demográficas del municipio de Vitoria-Gasteiz. Mapa de equipamientos culturales y deportivos del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

20. Atención Ciudadana. Canales de atención (Web, 010, buzón ciudadana, oficinas de atención ciudadana, registro municipal, oficinas de atención especializadas). BOTHA n.º 53 de 14/5/2014.

21. Sede electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz: concepto, características y servicios que ofrece. Medios de identificación y firma digital. Ordenanza de administración electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (art. 22 al 24).

22. Participación ciudadana. Órganos y cauces. Reglamento orgánico de Participación Ciudadana en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. BOTHA n.º 25 de 1/3/2017.

PARTE ESPECÍFICA

1. Planes y programas para la promoción, protección y divulgación de los DDHH en la CAE.

2. La Carta Europea de de Salvaguarda de los DDHH en la ciudad.

3. Recursos para garantizar la igualdad de trato y la no discriminación en la CAE. Evolución delitos de odio.

4. Evolución de la política vasca de inmigración: planes autonómicos. El Pacto social por la inmigración en Euskadi.

5. V Plan de actuación en el ámbito de la ciudadanía, interculturalidad e inmigración.

6. Agentes para la gestión de la política autonómica en el ámbito de la convivencia intercultural y de la inmigración: Observatorio Vasco para la Inmigración, Biltzen y Foro por la inmigración.

7. Evolución de la política municipal de Inmigración: del I Plan Local de Inmigración de Vitoria-Gasteiz hasta la actualidad.

8. El Plan de Convivencia y Diversidad de Vitoria-Gasteiz (2018-2020).

9. Convocatoria de subvenciones municipales: bases generales y específicas para el desarrollo de actividades y proyectos para la promoción de la convivencia, la diversidad y la protección de los derechos humanos.

10. Derechos y libertades de las personas extranjeras en España, su regulación en la actual Ley Orgánica de Extranjería (LO 4/2000, de 11 de enero, reformada por la LO 8/2000 de 22 de diciembre y por la LO 14/2003 de 20 de noviembre).

11. Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el reglamento de la Ley Orgánica 4/200, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras la reforma por Ley Orgánica 2/2009.

12. Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los estados miembros de la Unión Europea y de otros estados parte en el acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

13. La Ley 12/2009 de 30 de octubre, reguladora del derecho de asilo y de la protección subsidiaria.

14. Reglamento de aplicación de la Ley 5/1984, de 26 de marzo reguladora del derecho de asilo y de la condición de refugiado, modificada por la Ley 9/1994, de 19 de mayo. Aprobado por el Real Decreto 03/1995, de 10 de febrero. Modificado por el Real Decreto 1325/2003, de 24 de octubre. Modificado por el Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre.

15. Sistema vasco para la acogida de personas solicitantes de protección internacional. Documento marco del Gobierno Vasco para orientar de forma compartida la respuesta social, política, interinstitucional e interdepartamental a la crisis humanitaria que sufren las personas refugiadas en el Mediterráneo.

16. Iniciativas de Gobierno Vasco para el abordaje de la diversidad religiosa a nivel local. Programa de actuación del Gobierno Vasco para promover la convivencia junto a la comunidad islámica vasca.

17. Las teorías explicativas de los movimientos migratorios.

18. La realidad de la población inmigrante extranjera en Vitoria-Gasteiz y en la CAE.

19. Percepciones de la población autóctona sobre la población de origen extranjero.

20. Los distintos modelos de integración de las personas inmigrantes extranjeras.

21. La estructura del ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la gestión de la diversidad cultural: La normalización versus especialización.

22. Programas, recursos y estrategias municipales del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz destinados a promocionar la convivencia en diversidad.

23. Redes, estrategias y programas para combatir estereotipos negativos y falsos rumores.

24. La escolarización del alumnado inmigrante en el municipio de Vitoria-Gasteiz. Mesa de Trabajo “Educación y Diversidad”

25. La transversalidad como forma de trabajo en una institución pública.

26. Interseccionalidad: concepto y aplicación en las políticas públicas.

27. Planes sectoriales del ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Aplicación de la perspectiva intercultural en áreas, programas y planes municipales.

28. La gestión positiva del conflicto. Modelos de intermediación y resolución de los conflictos.

29. La mediación social intercultural. Antecedentes, concepto y clases. Funciones del mediador intercultural.

30. Redes estatales e internacionales entre ciudades interculturales.

31. La participación ciudadana como instrumento de las políticas municipales de convivencia y diversidad. Plan de Participación Ciudadana de Vitoria-Gasteiz. Órganos y reglamento de Participación Ciudadana del ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz: auzogunes y elkargunes. El Elkargune de Convivencia y Diversidad.

32. Criterios de uso de las lenguas oficiales. Normalización lingüística del uso del euskera en la Administración. Principios generales. El plan de normalización del uso del euskera en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

33. Movimiento asociativo inmigrantes y de apoyo a inmigrantes en Vitoria-Gasteiz.

34. Programas y estrategias municipales para la el tratamiento de la diversidad lingüística y la promoción del euskera entre la población de origen extranjero.

35. Políticas de igualdad en el ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz: IV Plan la Igualdad de Género. Enfoque interseccional.

36. Diseño, gestión y evaluación de proyectos y programas.

37. Instrucción para la contratación socialmente responsable y sostenible del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. 38. Código Ético del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

Requisitos

Proceso selectivo

Especialidades asociadas