Fecha convocatoria
18/10/2018
Grupo
A2
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada por el sistema de concurso-oposición una plaza libre de Técnico Medio de Organización y Recursos de Policía Local para Vitoria-Gasteiz. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava de 1 de octubre de 2018.
PARTE GENERAL
1. La Constitución Española de 1978: Derechos fundamentales y libertades públicas. Derechos y Deberes (art. 10 a 52).
2. Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Características, constitución y organización. Título VIII (art. 137 a 158).
3. El estatuto de Autonomía del País Vasco: Título I. De las competencias del País Vasco (art. 10 a 23). Título II De los poderes del País Vasco (art. 24 a 34).
4. Ley 2/2016 de 7 de abril de las Instituciones locales de Euskadi: derechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio (art. 43 a 45).
5. Código Civil: Las fuentes del ordenamiento jurídico español, aplicación de las normas jurídicas, eficacia de las normas jurídicas y normas de derecho internacional privado (art. 1 a 12).
6. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. El padrón municipal; Derechos y deberes de los vecinos (art. 15 a 18).
7. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.: Personal al servicio de las entidades locales (art. 89 a 104).
8. Ley 7/1985 Reguladora de las Bases de Régimen Local, Título II El Municipio (art. 11 a 19). Municipios de gran población Título X (art. 121 a 137).
9. Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario (art. 60 a 68); situaciones administrativas del personal funcionario según Ley de la Función Pública Vasca. Capítulo V (art. 59 a 68).
10. Empleo Público: Real decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal y Derechos de los empleados públicos (art. 8 al 20). Deberes de los empleados públicos y Código de conducta (art. 52 y 54).
11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Dimensión temporal. Términos y plazos (29 a 33). Los actos administrativos y la eficacia de los actos (34 a 52)
12. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Los contratos del sector público: calificación de los contratos (art. 12 a 24)
13. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Los contratos del sector público: Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato (art. 34 a 37). Las partes del contrato: el órgano de contratación (art. 61 a 64), capacidad y solvencia del empresario (art. 65 a 71).
14. Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales. Capítulo III Derechos y obligaciones (art. 14 a 29) Capítulo V Consulta y participación de los trabajadores (art. 33 a 40). Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (Versión 2017).
15. La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres (modificada por la Ley 3/2012, de 16 de febrero): Exposición de motivos, Título Preliminar y Capítulo I del Título I; y IV Plan para la igualdad de género en Vitoria-Gasteiz (2018-2021): Finalidad, principios orientadores, ideas fuerza, desafíos y retos.
16. Reglamento General de Protección de Datos, Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de Abril de 2016: Capítulo I - Disposiciones Generales, Capitulo II - Principios, Capítulo III - Derechos del Interesado.
17. Transparencia. Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Preámbulo, Ámbito subjetivo de aplicación (art. 1 a 4); derecho de acceso a la información pública (art. 12 a 22). Ley 2/2016 de Instituciones locales. Título VI - Capítulo I (art. 47 a 61).
18. Organización política del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Órganos y funciones. Organización administrativa del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Organigrama.
19. Características territoriales y socio-demográficas del municipio de Vitoria-Gasteiz. Mapa de equipamientos culturales y deportivos del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
20. Atención Ciudadana. Canales de atención (Web, 010, buzón ciudadana, oficinas de atención ciudadana, registro municipal, oficinas de atención especializadas). BOTHA n.º 53 de 14/5/2014.
21. Sede electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz: concepto, características y servicios que ofrece. Medios de identificación y firma digital. Ordenanza de administración electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (art. 22 al 24).
22. Participación ciudadana. Órganos y cauces. Reglamento orgánico de Participación Ciudadana en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. BOTHA n.º 25 de 1/3/2017.
PARTE ESPECÍFICA
VÍDEOVIGILANCIA:
1. Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto, por la que se regula la utilización de videocámaras por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en lugares públicos.
2. DECRETO 168/1998, de 21 de julio, por el que se desarrolla el régimen de autorización y utilización de videocámaras por la Policía del País Vasco en lugares públicos regulado en la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto.
3. ORDEN de 15 de abril de 2011, del Consejero de Interior, por la que se establece el contenido y diseño de los carteles informativos de la instalación y uso de videocámaras fijas por la Policía del País Vasco.
4. ORDEN de 19 de mayo de 2017, de la Consejera de Seguridad, por la que se modifica y publica la composición de la Comisión de Videovigilancia y Libertades creada por el Decreto 168/1998, de 21 de julio, por el que se desarrolla el régimen de autorización y utilización de videocámaras por la Policía del País Vasco en lugares públicos.
5. Guía de videovigilancia editada por la Agencia Española de Protección de Datos.
6. Manual de Buenas Prácticas para entidades locales de la Comunidad Autónoma del País Vasco en materia de protección de datos personales, ANEXO I. Supuestos Concretos. Apartado 2.6, Policías municipales o locales. Sistemas de videovigilancia, puntos 123 y 124.
7. Informe jurídico de la Agencia Española de Protección de Datos sobre el uso de cámaras privadas por parte de la policía.
8. Sistemas de video IP: tipología de equipos, cámaras, tecnologías, principales características.
COMUNICACIONES RADIO – TETRA:
9. Principios básicos del estándar de comunicaciones TETRA: bandas de frecuencia, modos de operación (TMO – DMO, gateway), servicios ofrecidos, tipos de canales, de llamadas, etc.
10. Equipos de radio TETRA: portátiles, móviles, bases, en especial MTP850, CM5000 y MTM800E (pese a estar descatalogados). Principales características
CONTROL DE ACCESOS A INSTALACIONES:
11. Principios básicos, tipología, ventajas, inconvenientes, etc.
12. Software de control de accesos DASSNET de Dorlet.
13. Software de control de visitas DASSNET de Dorlet.
14. Instrucción 1/1996, de 1 de marzo, de la Agencia de Protección de Datos, sobre ficheros automatizados establecidos con la finalidad de controlar el acceso a los edificios.
TELE ALARMAS:
15. Principios básicos: tipología, detectores, etc.
16. Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada. Artículos 3, 5, 46, 47 y 55. CENTRALES DE COORDINACIÓN DE EMERGENCIA:
17. Matriz de comunicación GEMYC. Principios básicos.
18. Equipamiento presente: sistemas de comunicación, SAI, videowall, grabadores, etc.
19. Sistemas de grabación de llamadas: Cybertech, ASC – Maratón. SISTEMAS DE ALIMENTACIÓN ININTERRUMPIDA:
20. Sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI), principios básicos.
SISTEMA DE GESTIÓN AUTOMÁTICA DE LLAVES:
21. Sistema Key Watcher dispensador de llaves. Características básicas.
SISTEMAS TELEMÁTICOS PARA EL CONTROL DEL TRÁFICO:
22. Principios básicos, tipología, productos disponibles en el mercado: radares de velocidad, semáforo rojo, control de acceso a zonas peatonales, etc.
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN: Aplicaciones de soporte a servicios de policías y bomberos
23. Descripción, tipología y requisitos de los principales aplicativos informáticos utilizados para la atención de servicios de emergencia y cuerpos policiales: atestados de tráfico, denuncias judiciales, violencia familiar, fichas de intervención, gestión de calendarios, etc. Microinformática
24. Sistemas informáticos: conceptos básicos, estructura funcional de un ordenador, componentes físicos, periféricos de entrada y salida, sistema operativo Windows 7, mantenimiento básico de PC’s.
25. Virtualización en Microsoft Windows 7 mediante Windows XP-Mode. Herramientas Ofimáticas
26. Manejo avanzado de editor de texto Microsoft Word 2002 y LibreOffice Writer 5.3: plantillas, formularios, combinación de correspondencia, trabajo con macros, barras de herramientas, etc.
27. Manejo avanzado de hoja de cálculo Microsoft Excel 2002: plantillas, gráficos, trabajo con macros, barras de herramientas, etc.
28. Manejo avanzado de base de datos Microsoft Access 2002: consultas, formularios, listados, relaciones, macros, barras de herramientas, etc.
29. Herramientas informáticas genéricas (Internet, Intranet, correo electrónico): conceptos básicos, navegadores, búsquedas y acceso a la información. Seguridad en MS Access
30. Sistema de seguridad de Microsoft Access basado en grupos. Programación Java
31. Conceptos básicos de lenguaje de programación Java: conceptos, tipos de datos y operadores, instrucciones de control, clases, objetos y métodos, herencia, paquetes e interfaces. Bases de datos
32. Bases de datos relacionales, principios fundamentales. Copias de seguridad
33. Principios básicos, tipología. DATOS DE CARÁCTER PERSONAL: Normativa para protección de datos de carácter personal
34. El Reglamento para el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición (ARCO) de datos de carácter personal del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, del 23 de mayo de 2005.
35. DIRECTIVA (UE) 2016/680 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016 relativa a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales por parte de las autoridades competentes para fines de prevención, investigación, detección o enjuiciamiento de infracciones penales o de ejecución de sanciones penales, y a la libre circulación de dichos datos y por la que se deroga la Decisión Marco 2008/977/JAI del Consejo. (Capítulos II y III).
36. Procedimiento establecido por el Ministerio de Interior para regular el derecho de acceso y cancelación de datos en los ficheros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. TRABAJO EN EQUIPO: Metodologías de trabajo en equipo
37. Reuniones efectivas.
38. Trabajo en equipo.
Grado universitario.
Perfil Lingüístico Euskera 3 (C1): preceptivo.
Fase de oposición: Constará de 2 ejercicios obligatorios y eliminatorios.
Primer Ejercicio: Consistirá en la realización de dos pruebas de tipo test con cuatro alternativas de respuesta y sin penalización por los errores, sobre los temarios general (anexo II) y específico (anexo I).
— Prueba 1: temario general 8 puntos (referenciada a la puntuación máxima alcanzable). El turno de promoción interna está exento de la realización de esta primera prueba.
— Prueba 2: temario específico 17 puntos (referenciada a la puntuación máxima alcanzada).
Segundo Ejercicio: Consistirá en la realización de prueba o pruebas de carácter práctico relacionadas directamente con las principales funciones y tareas.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
Convocada por el sistema de concurso-oposición una plaza libre de Técnico Medio de Organización y Recursos de Policía Local para Vitoria-Gasteiz. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava de 1 de octubre de 2018.
PARTE GENERAL
1. La Constitución Española de 1978: Derechos fundamentales y libertades públicas. Derechos y Deberes (art. 10 a 52).
2. Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Características, constitución y organización. Título VIII (art. 137 a 158).
3. El estatuto de Autonomía del País Vasco: Título I. De las competencias del País Vasco (art. 10 a 23). Título II De los poderes del País Vasco (art. 24 a 34).
4. Ley 2/2016 de 7 de abril de las Instituciones locales de Euskadi: derechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio (art. 43 a 45).
5. Código Civil: Las fuentes del ordenamiento jurídico español, aplicación de las normas jurídicas, eficacia de las normas jurídicas y normas de derecho internacional privado (art. 1 a 12).
6. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. El padrón municipal; Derechos y deberes de los vecinos (art. 15 a 18).
7. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.: Personal al servicio de las entidades locales (art. 89 a 104).
8. Ley 7/1985 Reguladora de las Bases de Régimen Local, Título II El Municipio (art. 11 a 19). Municipios de gran población Título X (art. 121 a 137).
9. Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario (art. 60 a 68); situaciones administrativas del personal funcionario según Ley de la Función Pública Vasca. Capítulo V (art. 59 a 68).
10. Empleo Público: Real decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal y Derechos de los empleados públicos (art. 8 al 20). Deberes de los empleados públicos y Código de conducta (art. 52 y 54).
11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Dimensión temporal. Términos y plazos (29 a 33). Los actos administrativos y la eficacia de los actos (34 a 52)
12. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Los contratos del sector público: calificación de los contratos (art. 12 a 24)
13. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Los contratos del sector público: Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato (art. 34 a 37). Las partes del contrato: el órgano de contratación (art. 61 a 64), capacidad y solvencia del empresario (art. 65 a 71).
14. Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales. Capítulo III Derechos y obligaciones (art. 14 a 29) Capítulo V Consulta y participación de los trabajadores (art. 33 a 40). Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (Versión 2017).
15. La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres (modificada por la Ley 3/2012, de 16 de febrero): Exposición de motivos, Título Preliminar y Capítulo I del Título I; y IV Plan para la igualdad de género en Vitoria-Gasteiz (2018-2021): Finalidad, principios orientadores, ideas fuerza, desafíos y retos.
16. Reglamento General de Protección de Datos, Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de Abril de 2016: Capítulo I - Disposiciones Generales, Capitulo II - Principios, Capítulo III - Derechos del Interesado.
17. Transparencia. Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Preámbulo, Ámbito subjetivo de aplicación (art. 1 a 4); derecho de acceso a la información pública (art. 12 a 22). Ley 2/2016 de Instituciones locales. Título VI - Capítulo I (art. 47 a 61).
18. Organización política del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Órganos y funciones. Organización administrativa del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Organigrama.
19. Características territoriales y socio-demográficas del municipio de Vitoria-Gasteiz. Mapa de equipamientos culturales y deportivos del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
20. Atención Ciudadana. Canales de atención (Web, 010, buzón ciudadana, oficinas de atención ciudadana, registro municipal, oficinas de atención especializadas). BOTHA n.º 53 de 14/5/2014.
21. Sede electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz: concepto, características y servicios que ofrece. Medios de identificación y firma digital. Ordenanza de administración electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (art. 22 al 24).
22. Participación ciudadana. Órganos y cauces. Reglamento orgánico de Participación Ciudadana en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. BOTHA n.º 25 de 1/3/2017.
PARTE ESPECÍFICA
VÍDEOVIGILANCIA:
1. Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto, por la que se regula la utilización de videocámaras por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en lugares públicos.
2. DECRETO 168/1998, de 21 de julio, por el que se desarrolla el régimen de autorización y utilización de videocámaras por la Policía del País Vasco en lugares públicos regulado en la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto.
3. ORDEN de 15 de abril de 2011, del Consejero de Interior, por la que se establece el contenido y diseño de los carteles informativos de la instalación y uso de videocámaras fijas por la Policía del País Vasco.
4. ORDEN de 19 de mayo de 2017, de la Consejera de Seguridad, por la que se modifica y publica la composición de la Comisión de Videovigilancia y Libertades creada por el Decreto 168/1998, de 21 de julio, por el que se desarrolla el régimen de autorización y utilización de videocámaras por la Policía del País Vasco en lugares públicos.
5. Guía de videovigilancia editada por la Agencia Española de Protección de Datos.
6. Manual de Buenas Prácticas para entidades locales de la Comunidad Autónoma del País Vasco en materia de protección de datos personales, ANEXO I. Supuestos Concretos. Apartado 2.6, Policías municipales o locales. Sistemas de videovigilancia, puntos 123 y 124.
7. Informe jurídico de la Agencia Española de Protección de Datos sobre el uso de cámaras privadas por parte de la policía.
8. Sistemas de video IP: tipología de equipos, cámaras, tecnologías, principales características.
COMUNICACIONES RADIO – TETRA:
9. Principios básicos del estándar de comunicaciones TETRA: bandas de frecuencia, modos de operación (TMO – DMO, gateway), servicios ofrecidos, tipos de canales, de llamadas, etc.
10. Equipos de radio TETRA: portátiles, móviles, bases, en especial MTP850, CM5000 y MTM800E (pese a estar descatalogados). Principales características
CONTROL DE ACCESOS A INSTALACIONES:
11. Principios básicos, tipología, ventajas, inconvenientes, etc.
12. Software de control de accesos DASSNET de Dorlet.
13. Software de control de visitas DASSNET de Dorlet.
14. Instrucción 1/1996, de 1 de marzo, de la Agencia de Protección de Datos, sobre ficheros automatizados establecidos con la finalidad de controlar el acceso a los edificios.
TELE ALARMAS:
15. Principios básicos: tipología, detectores, etc.
16. Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada. Artículos 3, 5, 46, 47 y 55. CENTRALES DE COORDINACIÓN DE EMERGENCIA:
17. Matriz de comunicación GEMYC. Principios básicos.
18. Equipamiento presente: sistemas de comunicación, SAI, videowall, grabadores, etc.
19. Sistemas de grabación de llamadas: Cybertech, ASC – Maratón. SISTEMAS DE ALIMENTACIÓN ININTERRUMPIDA:
20. Sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI), principios básicos.
SISTEMA DE GESTIÓN AUTOMÁTICA DE LLAVES:
21. Sistema Key Watcher dispensador de llaves. Características básicas.
SISTEMAS TELEMÁTICOS PARA EL CONTROL DEL TRÁFICO:
22. Principios básicos, tipología, productos disponibles en el mercado: radares de velocidad, semáforo rojo, control de acceso a zonas peatonales, etc.
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN: Aplicaciones de soporte a servicios de policías y bomberos
23. Descripción, tipología y requisitos de los principales aplicativos informáticos utilizados para la atención de servicios de emergencia y cuerpos policiales: atestados de tráfico, denuncias judiciales, violencia familiar, fichas de intervención, gestión de calendarios, etc. Microinformática
24. Sistemas informáticos: conceptos básicos, estructura funcional de un ordenador, componentes físicos, periféricos de entrada y salida, sistema operativo Windows 7, mantenimiento básico de PC’s.
25. Virtualización en Microsoft Windows 7 mediante Windows XP-Mode. Herramientas Ofimáticas
26. Manejo avanzado de editor de texto Microsoft Word 2002 y LibreOffice Writer 5.3: plantillas, formularios, combinación de correspondencia, trabajo con macros, barras de herramientas, etc.
27. Manejo avanzado de hoja de cálculo Microsoft Excel 2002: plantillas, gráficos, trabajo con macros, barras de herramientas, etc.
28. Manejo avanzado de base de datos Microsoft Access 2002: consultas, formularios, listados, relaciones, macros, barras de herramientas, etc.
29. Herramientas informáticas genéricas (Internet, Intranet, correo electrónico): conceptos básicos, navegadores, búsquedas y acceso a la información. Seguridad en MS Access
30. Sistema de seguridad de Microsoft Access basado en grupos. Programación Java
31. Conceptos básicos de lenguaje de programación Java: conceptos, tipos de datos y operadores, instrucciones de control, clases, objetos y métodos, herencia, paquetes e interfaces. Bases de datos
32. Bases de datos relacionales, principios fundamentales. Copias de seguridad
33. Principios básicos, tipología. DATOS DE CARÁCTER PERSONAL: Normativa para protección de datos de carácter personal
34. El Reglamento para el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición (ARCO) de datos de carácter personal del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, del 23 de mayo de 2005.
35. DIRECTIVA (UE) 2016/680 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016 relativa a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales por parte de las autoridades competentes para fines de prevención, investigación, detección o enjuiciamiento de infracciones penales o de ejecución de sanciones penales, y a la libre circulación de dichos datos y por la que se deroga la Decisión Marco 2008/977/JAI del Consejo. (Capítulos II y III).
36. Procedimiento establecido por el Ministerio de Interior para regular el derecho de acceso y cancelación de datos en los ficheros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. TRABAJO EN EQUIPO: Metodologías de trabajo en equipo
37. Reuniones efectivas.
38. Trabajo en equipo.
Grado universitario.
Perfil Lingüístico Euskera 3 (C1): preceptivo.
Fase de oposición: Constará de 2 ejercicios obligatorios y eliminatorios.
Primer Ejercicio: Consistirá en la realización de dos pruebas de tipo test con cuatro alternativas de respuesta y sin penalización por los errores, sobre los temarios general (anexo II) y específico (anexo I).
— Prueba 1: temario general 8 puntos (referenciada a la puntuación máxima alcanzable). El turno de promoción interna está exento de la realización de esta primera prueba.
— Prueba 2: temario específico 17 puntos (referenciada a la puntuación máxima alcanzada).
Segundo Ejercicio: Consistirá en la realización de prueba o pruebas de carácter práctico relacionadas directamente con las principales funciones y tareas.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
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