Fecha convocatoria
18/10/2018
Grupo
A2
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada por el sistema de concurso-oposición una plaza libre de Técnico/a Superior de Artes Escénicas para Vitoria-Gasteiz. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava de 1 de octubre de 2018.
PARTE GENERAL
1.La Constitución Española de 1978. De los derechos y deberes Fundamentales. Título I (art.10 a 52).
2.La Constitución Española de 1978. Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas:.Título VIII (art. 137 a 158).
3.El estatuto de Autonomía del País Vasco: Título I. De las competencias del País Vasco (art. 10 a 23). Título II De los poderes del País Vasco (art. 24 a 34).
4.Código Civil: Las fuentes del ordenamiento jurídico español, aplicación de las normas jurídicas, eficacia de las normas jurídicas y normas de derecho internacional privado (art. 1 a 12).
5.Ley 2/2016 de 7 de abril de las Instituciones locales de Euskadi: objeto y principios de la ley, el municipio y las demás entidades locales vascas, competencias municipales Títulos I, II, III (art. 1 al 24).
6.Ley 2/2016 de 7 de abril de las Instituciones locales de Euskadi: derechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio (art. 43 a 45). Participación ciudadana (art. 67 a 77).
7.Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. El padrón municipal, Derechos y deberes de los vecinos (art, 15 a 18).
8.Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.. Bienes, actividades y servicios (art. 79 a 86).
9.Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.: Personal al servicio de las entidades locales (art. 89 a 104).
10. Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, Título II El Municipio (art. 11 a 19). Municipios de gran población Título X (art. 121 a 137).
11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto de la ley y ámbito subjetivo de aplicación. Personas interesadas en el procedimiento (art. 1 a 8). La actividad de las Administraciones Públicas (art. 13 a 28).
12. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Dimensión temporal. Términos y plazos (29 a 33). Los actos administrativos y la eficacia de los actos (34 a 52).
13. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los recursos administrativos: Objeto y clases (art. 112 a 126).
14. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación de la ley: objeto y finalidad, ámbito subjetivo de aplicación (art. 1 a 3); Negocios y contratos excluidos (art. 4 a 11).
15. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Los contratos del sector público: calificación de los contratos (art. 12 a 24).
16. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Los contratos del sector público: Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato (art. 34 a 37). Las partes del contrato: el órgano de contratación (art. 61 a 64), capacidad y solvencia del empresario (art. 65 a 71).
17. Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El acceso al empleo público: principios rectores, requisitos generales (art. 55 ,56 y 59) y sistemas selectivos (art. 61).
18. Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario (art. 60 a 68); situaciones administrativas del personal funcionario según Ley de la Función Pública Vasca. Capítulo V (art. 59 a 68). y la normalización lingüística del uso del euskera, criterios de uso de las lenguas oficiales, conforme al Decreto 86/1997 de 15 de abril, que regula el proceso de normalización del uso del euskera en las administraciones públicas de la Comunidad Autónoma Vasca (art. 1 a 18).
19. Empleo Público: Real decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del empleado público: Clases de personal y Derechos de los empleados públicos (art. 8 al 20). Deberes de los empleados públicos y Código de conducta (art. 52 y 54).
20. La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres (modificada por la Ley 3/2012, de 16 de febrero): Exposición de motivos, Título Preliminar y Capítulo I del Título I; y IV Plan para la igualdad de género en Vitoria-Gasteiz (2018-2021): Finalidad, principios orientadores, ideas fuerza, desafíos y retos.
21. Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales. Capítulo III Derechos y obligaciones (art. 14 a 29) Capítulo V Consulta y participación de los trabajadores (art. 33 a 40). Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (Versión 2017).
22. Transparencia. Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Preámbulo, Ámbito subjetivo de aplicación (art. 1 a 4); derecho de acceso a la información pública ( art. 12 a 22). Ley 2/2016 de Instituciones locales. Título VI - Capítulo I (art. 47 a 61).
23. Reglamento General de Protección de Datos, Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de Abril de 2016: Capítulo I - Disposiciones Generales, Capitulo II - Principios, Capítulo III - Derechos del Interesado.
24. Organización política del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Órganos y funciones. Organización administrativa del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Organigrama.
25. Características territoriales y socio-demográficas del municipio de Vitoria-Gasteiz. Mapa de equipamientos culturales y deportivos del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
26. Atención Ciudadana. Canales de atención (Web, 010, buzón ciudadana, oficinas de atención ciudadana, registro municipal, oficinas de atención especializadas).
27. Sede electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz: concepto, características y servicios que ofrece. Medios de identificación y firma digital. Ordenanza de administración electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (art. 22 al 24). BOTHA n.º 53 de 14/5/2014.
28. Participación ciudadana. Órganos y cauces. Reglamento orgánico de Participación Ciudadana en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. BOTHA n.º 25 de 1/3/2017.
PARTE ESPECÍFICA
1. Cultura: Definición y evolución histórica.
2. Objetivos de la gestión cultural en las administraciones públicas.
3. Política cultural municipal.
4. Cultura y ciudad.
5. La cultura en la sociedad contemporánea.
6. Espacios de intervención cultural en el ámbito local.
7. La Agenda 21 de la Cultura. Acciones.
8. Hábitos culturales de la sociedad actual en el País Vasco y en Vitoria-Gasteiz.
9. Plan estratégico de Cultura de Vitoria-Gasteiz.
10. Servicio de Cultura del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Organización, objetivos y líneas de trabajo.
11. Agentes culturales en Vitoria-Gasteiz.
12. Equipamientos e Infraestructuras escénicas en Vitoria-Gasteiz
13. Convocatorias de subvenciones municipales en el ámbito de las artes escénicas de Vitoria-Gasteiz.
14. Convenios del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz con agentes culturales en el ámbito de las artes escénicas
15. Eventos de artes escénicas en Vitoria-Gasteiz.
16. Otros espacios escénicos de Vitoria-Gasteiz y Álava.
17. Las artes escénicas: Definición y clasificación.
18. Funciones y tareas del Técnico Superior de Artes Escénicas.
19. Diseño de proyectos culturales: Análisis del contexto y diagnóstico.
20. Definición del proyecto cultural: Públicos, objetivos, contenido, actividades, metodología, comunicación.
21. Misión y objetivos estratégicos de la Red de Teatros de Vitoria-Gasteiz.
22. Fortalezas, mejoras y retos de la Red de Teatros de Vitoria-Gasteiz.
23. Gestión y planificación de recursos humanos en un espacio escénico.
24. Organización del equipo de trabajo en un espacio escénico.
25. Gestión y planificación de recursos materiales en un espacio escénico.
26. Gestión económica y planificación del presupuesto y el gasto es espacios escénicos.
27. Fichas técnicas y hojas de ruta en artes escénicas.
28. Diseño de programación de espectáculos escénicos.
29. Contratación de espectáculos escénicos.
30. Gestión de la comunicación y la publicidad en eventos escénicos.
31. Evaluación de proyectos escénicos: objetivos de la evaluación, tipos de evaluación, fases, metodología e instrumentos.
32. Compañías y artistas locales: promoción, ayudas y espacios.
33. Formación en artes escénicas en Vitoria-Gasteiz.
34. Difusión cultural en el ámbito de las artes escénicas.
35. Formación y creación de públicos en artes escénicas.
36. Apoyo a la producción y coproducción escénicas.
37. Ayudas y subvenciones a las artes escénicas: INAEM.
38. Ayudas y subvenciones a las artes escénicas: Gobierno Vasco.
39. Características de los teatros de la Red Municipal de Vitoria-Gasteiz.
40. Dotación técnica básica del Teatro Principal Antzokia (I): Maquinaria-escénica teatral.
41. Dotación técnica básica del Teatro Principal Antzokia (II): Iluminación.
42. Dotación técnica básica del Teatro Principal Antzokia (III): Sonido.
43. Dotación técnica básica del Teatro Principal Antzokia (IV): Escenografía.
44. Artes escénicas en Vitoria-Gasteiz en el siglo XX.
45. Panorama actual de las artes escénicas en el ámbito local y autonómico.
46. Red Vasca de Teatros.
47. Red Municipal de Teatros de Vitoria-Gasteiz.
48. Red de Centros Cívicos de Vitoria-Gasteiz. Marco de funcionamiento actual. Relación con la Unidad de Teatros.
49. Política de alquiler y cesión de salas en la Red de Teatros de Vitoria-Gasteiz.
50. Ciclo anual de programaciones: temporadas de la Red de Teatros de Vitoria-Gasteiz.
51. Programación familiar en la Red de Teatros de Vitoria-Gasteiz.
52. Proyecto Sala para niños, niñas y jóvenes Beñat Etxepare.
53. Festival Internacional de Teatro de Vitoria-Gasteiz: Historia.
54. Festival Internacional de Teatro de Vitoria-Gasteiz: Objetivos y retos.
55. Política de venta de entradas en los teatros de la Red de Vitoria-Gasteiz.
56. Descuentos y abonos en la Red de Teatros de Vitoria-Gasteiz.
57. Música en Vitoria-Gasteiz: Creación, promoción y difusión.
58. Música en Vitoria-Gasteiz: colaboración Red de Teatros-Escuelas de Música.
59. Programa Nuevas Dramaturgias-Antzerkigintza Berriak.
60. Propiedad intelectual y derechos de autor en el ámbito cultural.
61. Perspectiva de género en el diseño, ejecución y evaluación de las artes escénicas. La Carta para la Igualdad en las artes escénicas.
62. Plan de Accesibilidad de Vitoria-Gasteiz: Teatro Principal.
Grado universitario e Inglés (B2).
Perfil Lingüístico Euskera 3 (C1): preceptivo.
Fase de oposición: Constará de 2 ejercicios obligatorios y eliminatorios.
Primer Ejercicio: Consistirá en la realización de dos pruebas de tipo test con cuatro alternativas de respuesta y sin penalización por los errores, sobre los temarios general (anexo II) y específico (anexo I).
— Prueba 1: temario general 8 puntos (referenciada a la puntuación máxima alcanzable). El turno de promoción interna está exento de la realización de esta primera prueba.
— Prueba 2: temario específico 17 puntos (referenciada a la puntuación máxima alcanzada).
Segundo Ejercicio: Consistirá en la realización de prueba o pruebas de carácter práctico relacionadas directamente con las principales funciones y tareas.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
Convocada por el sistema de concurso-oposición una plaza libre de Técnico/a Superior de Artes Escénicas para Vitoria-Gasteiz. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava de 1 de octubre de 2018.
PARTE GENERAL
1.La Constitución Española de 1978. De los derechos y deberes Fundamentales. Título I (art.10 a 52).
2.La Constitución Española de 1978. Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas:.Título VIII (art. 137 a 158).
3.El estatuto de Autonomía del País Vasco: Título I. De las competencias del País Vasco (art. 10 a 23). Título II De los poderes del País Vasco (art. 24 a 34).
4.Código Civil: Las fuentes del ordenamiento jurídico español, aplicación de las normas jurídicas, eficacia de las normas jurídicas y normas de derecho internacional privado (art. 1 a 12).
5.Ley 2/2016 de 7 de abril de las Instituciones locales de Euskadi: objeto y principios de la ley, el municipio y las demás entidades locales vascas, competencias municipales Títulos I, II, III (art. 1 al 24).
6.Ley 2/2016 de 7 de abril de las Instituciones locales de Euskadi: derechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio (art. 43 a 45). Participación ciudadana (art. 67 a 77).
7.Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. El padrón municipal, Derechos y deberes de los vecinos (art, 15 a 18).
8.Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.. Bienes, actividades y servicios (art. 79 a 86).
9.Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.: Personal al servicio de las entidades locales (art. 89 a 104).
10. Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, Título II El Municipio (art. 11 a 19). Municipios de gran población Título X (art. 121 a 137).
11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto de la ley y ámbito subjetivo de aplicación. Personas interesadas en el procedimiento (art. 1 a 8). La actividad de las Administraciones Públicas (art. 13 a 28).
12. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Dimensión temporal. Términos y plazos (29 a 33). Los actos administrativos y la eficacia de los actos (34 a 52).
13. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los recursos administrativos: Objeto y clases (art. 112 a 126).
14. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación de la ley: objeto y finalidad, ámbito subjetivo de aplicación (art. 1 a 3); Negocios y contratos excluidos (art. 4 a 11).
15. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Los contratos del sector público: calificación de los contratos (art. 12 a 24).
16. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Los contratos del sector público: Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato (art. 34 a 37). Las partes del contrato: el órgano de contratación (art. 61 a 64), capacidad y solvencia del empresario (art. 65 a 71).
17. Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El acceso al empleo público: principios rectores, requisitos generales (art. 55 ,56 y 59) y sistemas selectivos (art. 61).
18. Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario (art. 60 a 68); situaciones administrativas del personal funcionario según Ley de la Función Pública Vasca. Capítulo V (art. 59 a 68). y la normalización lingüística del uso del euskera, criterios de uso de las lenguas oficiales, conforme al Decreto 86/1997 de 15 de abril, que regula el proceso de normalización del uso del euskera en las administraciones públicas de la Comunidad Autónoma Vasca (art. 1 a 18).
19. Empleo Público: Real decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del empleado público: Clases de personal y Derechos de los empleados públicos (art. 8 al 20). Deberes de los empleados públicos y Código de conducta (art. 52 y 54).
20. La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres (modificada por la Ley 3/2012, de 16 de febrero): Exposición de motivos, Título Preliminar y Capítulo I del Título I; y IV Plan para la igualdad de género en Vitoria-Gasteiz (2018-2021): Finalidad, principios orientadores, ideas fuerza, desafíos y retos.
21. Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales. Capítulo III Derechos y obligaciones (art. 14 a 29) Capítulo V Consulta y participación de los trabajadores (art. 33 a 40). Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (Versión 2017).
22. Transparencia. Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Preámbulo, Ámbito subjetivo de aplicación (art. 1 a 4); derecho de acceso a la información pública ( art. 12 a 22). Ley 2/2016 de Instituciones locales. Título VI - Capítulo I (art. 47 a 61).
23. Reglamento General de Protección de Datos, Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de Abril de 2016: Capítulo I - Disposiciones Generales, Capitulo II - Principios, Capítulo III - Derechos del Interesado.
24. Organización política del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Órganos y funciones. Organización administrativa del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Organigrama.
25. Características territoriales y socio-demográficas del municipio de Vitoria-Gasteiz. Mapa de equipamientos culturales y deportivos del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
26. Atención Ciudadana. Canales de atención (Web, 010, buzón ciudadana, oficinas de atención ciudadana, registro municipal, oficinas de atención especializadas).
27. Sede electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz: concepto, características y servicios que ofrece. Medios de identificación y firma digital. Ordenanza de administración electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (art. 22 al 24). BOTHA n.º 53 de 14/5/2014.
28. Participación ciudadana. Órganos y cauces. Reglamento orgánico de Participación Ciudadana en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. BOTHA n.º 25 de 1/3/2017.
PARTE ESPECÍFICA
1. Cultura: Definición y evolución histórica.
2. Objetivos de la gestión cultural en las administraciones públicas.
3. Política cultural municipal.
4. Cultura y ciudad.
5. La cultura en la sociedad contemporánea.
6. Espacios de intervención cultural en el ámbito local.
7. La Agenda 21 de la Cultura. Acciones.
8. Hábitos culturales de la sociedad actual en el País Vasco y en Vitoria-Gasteiz.
9. Plan estratégico de Cultura de Vitoria-Gasteiz.
10. Servicio de Cultura del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Organización, objetivos y líneas de trabajo.
11. Agentes culturales en Vitoria-Gasteiz.
12. Equipamientos e Infraestructuras escénicas en Vitoria-Gasteiz
13. Convocatorias de subvenciones municipales en el ámbito de las artes escénicas de Vitoria-Gasteiz.
14. Convenios del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz con agentes culturales en el ámbito de las artes escénicas
15. Eventos de artes escénicas en Vitoria-Gasteiz.
16. Otros espacios escénicos de Vitoria-Gasteiz y Álava.
17. Las artes escénicas: Definición y clasificación.
18. Funciones y tareas del Técnico Superior de Artes Escénicas.
19. Diseño de proyectos culturales: Análisis del contexto y diagnóstico.
20. Definición del proyecto cultural: Públicos, objetivos, contenido, actividades, metodología, comunicación.
21. Misión y objetivos estratégicos de la Red de Teatros de Vitoria-Gasteiz.
22. Fortalezas, mejoras y retos de la Red de Teatros de Vitoria-Gasteiz.
23. Gestión y planificación de recursos humanos en un espacio escénico.
24. Organización del equipo de trabajo en un espacio escénico.
25. Gestión y planificación de recursos materiales en un espacio escénico.
26. Gestión económica y planificación del presupuesto y el gasto es espacios escénicos.
27. Fichas técnicas y hojas de ruta en artes escénicas.
28. Diseño de programación de espectáculos escénicos.
29. Contratación de espectáculos escénicos.
30. Gestión de la comunicación y la publicidad en eventos escénicos.
31. Evaluación de proyectos escénicos: objetivos de la evaluación, tipos de evaluación, fases, metodología e instrumentos.
32. Compañías y artistas locales: promoción, ayudas y espacios.
33. Formación en artes escénicas en Vitoria-Gasteiz.
34. Difusión cultural en el ámbito de las artes escénicas.
35. Formación y creación de públicos en artes escénicas.
36. Apoyo a la producción y coproducción escénicas.
37. Ayudas y subvenciones a las artes escénicas: INAEM.
38. Ayudas y subvenciones a las artes escénicas: Gobierno Vasco.
39. Características de los teatros de la Red Municipal de Vitoria-Gasteiz.
40. Dotación técnica básica del Teatro Principal Antzokia (I): Maquinaria-escénica teatral.
41. Dotación técnica básica del Teatro Principal Antzokia (II): Iluminación.
42. Dotación técnica básica del Teatro Principal Antzokia (III): Sonido.
43. Dotación técnica básica del Teatro Principal Antzokia (IV): Escenografía.
44. Artes escénicas en Vitoria-Gasteiz en el siglo XX.
45. Panorama actual de las artes escénicas en el ámbito local y autonómico.
46. Red Vasca de Teatros.
47. Red Municipal de Teatros de Vitoria-Gasteiz.
48. Red de Centros Cívicos de Vitoria-Gasteiz. Marco de funcionamiento actual. Relación con la Unidad de Teatros.
49. Política de alquiler y cesión de salas en la Red de Teatros de Vitoria-Gasteiz.
50. Ciclo anual de programaciones: temporadas de la Red de Teatros de Vitoria-Gasteiz.
51. Programación familiar en la Red de Teatros de Vitoria-Gasteiz.
52. Proyecto Sala para niños, niñas y jóvenes Beñat Etxepare.
53. Festival Internacional de Teatro de Vitoria-Gasteiz: Historia.
54. Festival Internacional de Teatro de Vitoria-Gasteiz: Objetivos y retos.
55. Política de venta de entradas en los teatros de la Red de Vitoria-Gasteiz.
56. Descuentos y abonos en la Red de Teatros de Vitoria-Gasteiz.
57. Música en Vitoria-Gasteiz: Creación, promoción y difusión.
58. Música en Vitoria-Gasteiz: colaboración Red de Teatros-Escuelas de Música.
59. Programa Nuevas Dramaturgias-Antzerkigintza Berriak.
60. Propiedad intelectual y derechos de autor en el ámbito cultural.
61. Perspectiva de género en el diseño, ejecución y evaluación de las artes escénicas. La Carta para la Igualdad en las artes escénicas.
62. Plan de Accesibilidad de Vitoria-Gasteiz: Teatro Principal.
Grado universitario e Inglés (B2).
Perfil Lingüístico Euskera 3 (C1): preceptivo.
Fase de oposición: Constará de 2 ejercicios obligatorios y eliminatorios.
Primer Ejercicio: Consistirá en la realización de dos pruebas de tipo test con cuatro alternativas de respuesta y sin penalización por los errores, sobre los temarios general (anexo II) y específico (anexo I).
— Prueba 1: temario general 8 puntos (referenciada a la puntuación máxima alcanzable). El turno de promoción interna está exento de la realización de esta primera prueba.
— Prueba 2: temario específico 17 puntos (referenciada a la puntuación máxima alcanzada).
Segundo Ejercicio: Consistirá en la realización de prueba o pruebas de carácter práctico relacionadas directamente con las principales funciones y tareas.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
Centro líder en formación para oposiciones técnicas de ingeniería y arquitectura.
En OposicionesTécnicas.com llevamos años acompañando a miles de opositores en toda España con una metodología rigurosa, temarios actualizados y preparadores expertos en su especialidad.
Nos diferencia la atención personalizada, la precisión técnica y el compromiso con tus resultados.
Nuestro objetivo es que consigas tu plaza, con la tranquilidad de saber que estás en manos de profesionales que dominan tu campo.
Tu esfuerzo merece la mejor preparación. Tu plaza empieza aquí.