Fecha convocatoria
21/06/2021
Grupo
A2
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada 1 plaza de Trabajo Social para el Ayuntamiento de Rocafort.
Último temario publicado:
Parte general
Tema 1.- La constitución española de 1978. Principios generales, estructura y contenido.
Tema 2.- Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. Protección jurisdisccional.
Tema 3.- La organización territorial del Estado. La Administración Local y de las Comunidades Autónomas. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana
Tema 4.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. El municipio. Territorio y población. Competencias. Organización municipal. El Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Órganos necesarios y Órganos complementarios. Funcionamiento de los órganos Colegiados municipales.
Tema 5.- Las competencias municipales: sistemas de determinación. Las competencias propias y delegadas. Competencias distintas de las propias y delegadas.
Tema 6.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Publicas. El interesado. Actividad de las Administraciones Públicas. Actos administrativos. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
Tema 7.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Publicas. Fases del procedimiento administrativo. Revisión de actos. Recursos administrativos. Validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Convalidación. Rectificación de errores.
Tema 8.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Los órganos de las Administraciones Públicas. Administración electrónica.
Tema 9.- Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana. El personal al servicio de la Administración Local. Clases y régimen jurídico. Derechos y Deberes de los empleados públicos. Régimen retributivo y de la Seguridad Social.
Tema 10.- RDL 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Ámbito de Aplicación. El presupuesto municipal. Contenido y estructura. Bases de Ejecución. Procedimiento de aprobación. Créditos y modificaciones. Control y fiscalización
Tema 11.- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Tema 12.- Ayudas Públicas. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Objeto y ámbito de aplicación. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Concurrencia competitiva. Concesión directa. Gestión y justificación de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.
Tema 13.- Ayudas Públicas. Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Objeto y ámbito de aplicación. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Concurrencia competitiva. Concesión directa. Gestión y justificación de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Base de datos nacional de subvenciones.
Parte especifica
Tema 14.- El Trabajo Social, concepto, principios y objetivos. Evolución histórica.
Tema 15.- El plan concertado de prestaciones básicas de Servicios Sociales.
Tema 16.- Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana. Estructura y contenido.
Tema 17.- Objeto de la Ley 3/2019, de 18 de febrero de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos. Ámbito de aplicación. Definiciones. Los Servicios Sociales Valencianos. El Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Principios rectores.
Tema 18.- Objetivos del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Titulares de derechos. Derechos y deberes.
Tema 19.- Estructura funcional y estructura territorial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Competencias de las Administraciones Públicas.
Tema 20.- Catálogo y carteras de Prestaciones del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Planificación, coordinación y ordenación del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
Tema 21.- Intervención de las personas profesionales de servicios sociales.
Tema 22.- Instrumentos técnicos.
Tema 23.- Garantías y condiciones de apoyo a la intervención.
Tema 24.- Colaboración de la iniciativa privada. Participación. Financiación.
Tema 25.- Calidad, investigación, innovación, formación y evaluación.
Tema 26.- La inspección, el control y el seguimiento de los Servicios Sociales.
Tema 27.- Decreto 59/2019, de 12 de abril, del Consell, de ordenación del sistema público valenciano de servicios sociales. Objeto. Ámbito de aplicación. Definiciones.
Tema 28.- Registro general de titulares de actividades, de servicios y centros de servicios sociales de la Comunitat Valenciana.
Tema 29.- Régimen de los instrumentos de intervención administrativa.
Tema 30.- Ética y deontología en Trabajo Social. Código deontológico del Trabajo Social.
Tema 31.- Documentación básica para el Trabajo Social.
Tema 32.- Factores de intervención social. Metodología y fases de la intervención.
Tema 33.- El trabajo en equipo. La interdisciplinariedad.
Tema 34.- Niveles de intervención en Trabajo Social.
Tema 35.- Trabajo Social y prevención.
Tema 36.- El Trabajo Social en los procesos de integración y exclusión. Políticas sociales contra la exclusión social.
Tema 37.- El Trabajo Social en los Programas de Información, Orientación y Asesoramiento en Servicios Sociales.
Tema 38.- El Trabajo Social en los Programas de Convivencia y Cooperación Social en Servicios Sociales.
Tema 39.- El Trabajo Social en el Programa de Intervención para la Prevención Social en los Servicios Sociales.
Tema 40.- El Trabajo Social con familias. Criterios de actuación. Aplicaciones para el seguimiento familiar en situaciones de riesgo.
Tema 41.- Acogimiento familiar. Modalidades. Formalización. Cese.
Tema 42.- El Equipo Específico de Intervención con Infancia y Adolescencia (EEIIAA). Definición y tipologías de familias atendidas.
Tema 43.- Las prestaciones económicas individuales. Tipos y características.
Tema 44.- Prevención, atención e intervención en drogodependencias.
Tema 45.- Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de Renta Valenciana de Inclusión. Concepto y características.
Tema 46.- Modalidades y procedimiento para la solicitud de la Renta Valenciana de Inclusión.
Tema 47.- Instrumentos de inclusión social: Diagnósticos de exclusión social o vulnerabilidad, acuerdo de inclusión, plan personalizado de intervención e itinerarios de inclusión social de la Renta Valenciana de Inclusión.
Tema 48.- El Servicio de Ayuda a Domicilio. Definición, objetivos y funciones.
Tema 49.- Servicios Sociales y personas con diversidad funcional.
Tema 50.- El absentismo escolar y su relación con el riesgo de social en la infancia y adolescencia.
Tema 51.- La acción social voluntaria. El voluntariado en el trabajo social. Iniciativa y servicios sociales. El Tercer Sector.
Tema 52.- Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana. Objeto. Conceptos. Principios rectores. Derechos de las víctimas de la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
Tema 53.- Medidas de prevención de la Generalitat para hacer frente a la violencia sobre la mujer. La Red de la Generalitat de Asistencia Social Integral a las Víctimas de Violencia sobre la mujer.
Tema 54.- El Sistema para la Autonomía y Atención de la Dependencia. Configuración del sistema.
Tema 55.- Prestaciones y catálogo de servicios de atención del sistema para la autonomía y atención a la Dependencia.
Tema 56.- Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia.
Tema 57.- El sistema de servicios y prestaciones para las personas en situación de dependencia en al Comunitat Valenciana.
Tema 58.- Pensiones no contributivas, tipos y características.
Tema 59.- La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
Tema 60.- Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Rocafort.
Estar en posesión del Título de Diplomado/a en Trabajo Social o equivalente o Grado en Trabajo Social o equivalente, o en condiciones de obtenerlo al término del plazo de presentación de solicitudes.
Quienes aleguen titulaciones homologadas o equivalentes a las exigidas habrán de citar la disposición legal en la que se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar una certificación expedida en tal sentido por el órgano competente del Ministerio de Educación o cualquier otro órgano de la Administración Pública para ello. En cuanto a la equivalencia de títulos, corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos que deberá ser acreditada por las personas interesadas. Las titulaciones extranjeras deberán estar debidamente convalidadas en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Fase de oposición
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa que figura en el temario Anexo I, a través de un cuestionario de 75 preguntas en forma de test, con 4 respuestas alternativas de las cuales una sola será la correcta, que se elaborará inmediatamente antes de comenzar el ejercicio.
La duración del ejercicio será de 90 minutos.
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos, siendo eliminadas las personas aspirantes que no alcancen el mínimo de 5 puntos.
La calificación del cuestionario se realizará aplicando la siguiente fórmula:
Puntuación del ejercicio = (NA-(NE/3)) / NP * 10
NA= Nº de preguntas respondidas correctamente (aciertos)
NE= Nº de preguntas respondidas erróneamente (errores)
NP= Nº total de preguntas del test
Las preguntas no contestadas ni suman ni restan.
El cuestionario podrá contener, además preguntas de reserva, que las personas aspirantes deberán responder para que sean valoradas en sustitución de las que, eventualmente, el Tribunal declarase invalidadas por causas justificadas.
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
Consistirá en desarrollar por escrito dos temas elegidos por el/la aspirante de entre los tres extraídos al azar por el Órgano de Selección, de entre los relacionados en el temario Anexo I.
Cada tema deberá contestarse con el límite de tres folios (anverso y reverso).
La duración del ejercicio será de 120 minutos.
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos, siendo eliminadas las personas aspirantes que no alcancen el mínimo de 5 puntos.
El Órgano de Selección calificará el ejercicio y valorará los conocimientos sobre los temas extraídos, la formación general, la claridad y calidad de expresión escrita, la forma de presentación y exposición, el orden de ideas y capacidad de síntesis del/a aspirante.
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
Consistirá en la realización de dos supuestos prácticos elegidos por el órgano de selección sobre el puesto a desarrollar y referidos al contenido del temario Anexo I de estas bases. El tiempo de ejecución del ejercicio será de 2 horas. Los supuestos prácticos podrán incorporar preguntas específicas sobre el contenido del mismo. Las personas aspirantes podrán acompañarse de textos legales o repertorios de legislación no comentados para la realización del ejercicio, en soporte papel, que en todo caso aportará cada aspirante.
Se puntuará con un máximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no obtengan un mínimo de 5 puntos.
Cuarto ejercicio, Obligatorio y no eliminatorio
Consistirá en una prueba escrita y/u oral sobre conocimientos de Valenciano, adaptado al nivel del grupo A2 según los criterios empleados por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià y a los necesitados de comprensión y expresión, correspondientes al puesto de trabajo.
El ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos.
Convocada 1 plaza de Trabajo Social para el Ayuntamiento de Rocafort.
Último temario publicado:
Parte general
Tema 1.- La constitución española de 1978. Principios generales, estructura y contenido.
Tema 2.- Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. Protección jurisdisccional.
Tema 3.- La organización territorial del Estado. La Administración Local y de las Comunidades Autónomas. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana
Tema 4.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. El municipio. Territorio y población. Competencias. Organización municipal. El Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Órganos necesarios y Órganos complementarios. Funcionamiento de los órganos Colegiados municipales.
Tema 5.- Las competencias municipales: sistemas de determinación. Las competencias propias y delegadas. Competencias distintas de las propias y delegadas.
Tema 6.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Publicas. El interesado. Actividad de las Administraciones Públicas. Actos administrativos. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
Tema 7.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Publicas. Fases del procedimiento administrativo. Revisión de actos. Recursos administrativos. Validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Convalidación. Rectificación de errores.
Tema 8.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Los órganos de las Administraciones Públicas. Administración electrónica.
Tema 9.- Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana. El personal al servicio de la Administración Local. Clases y régimen jurídico. Derechos y Deberes de los empleados públicos. Régimen retributivo y de la Seguridad Social.
Tema 10.- RDL 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Ámbito de Aplicación. El presupuesto municipal. Contenido y estructura. Bases de Ejecución. Procedimiento de aprobación. Créditos y modificaciones. Control y fiscalización
Tema 11.- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Tema 12.- Ayudas Públicas. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Objeto y ámbito de aplicación. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Concurrencia competitiva. Concesión directa. Gestión y justificación de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.
Tema 13.- Ayudas Públicas. Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Objeto y ámbito de aplicación. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Concurrencia competitiva. Concesión directa. Gestión y justificación de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Base de datos nacional de subvenciones.
Parte especifica
Tema 14.- El Trabajo Social, concepto, principios y objetivos. Evolución histórica.
Tema 15.- El plan concertado de prestaciones básicas de Servicios Sociales.
Tema 16.- Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana. Estructura y contenido.
Tema 17.- Objeto de la Ley 3/2019, de 18 de febrero de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos. Ámbito de aplicación. Definiciones. Los Servicios Sociales Valencianos. El Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Principios rectores.
Tema 18.- Objetivos del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Titulares de derechos. Derechos y deberes.
Tema 19.- Estructura funcional y estructura territorial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Competencias de las Administraciones Públicas.
Tema 20.- Catálogo y carteras de Prestaciones del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Planificación, coordinación y ordenación del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
Tema 21.- Intervención de las personas profesionales de servicios sociales.
Tema 22.- Instrumentos técnicos.
Tema 23.- Garantías y condiciones de apoyo a la intervención.
Tema 24.- Colaboración de la iniciativa privada. Participación. Financiación.
Tema 25.- Calidad, investigación, innovación, formación y evaluación.
Tema 26.- La inspección, el control y el seguimiento de los Servicios Sociales.
Tema 27.- Decreto 59/2019, de 12 de abril, del Consell, de ordenación del sistema público valenciano de servicios sociales. Objeto. Ámbito de aplicación. Definiciones.
Tema 28.- Registro general de titulares de actividades, de servicios y centros de servicios sociales de la Comunitat Valenciana.
Tema 29.- Régimen de los instrumentos de intervención administrativa.
Tema 30.- Ética y deontología en Trabajo Social. Código deontológico del Trabajo Social.
Tema 31.- Documentación básica para el Trabajo Social.
Tema 32.- Factores de intervención social. Metodología y fases de la intervención.
Tema 33.- El trabajo en equipo. La interdisciplinariedad.
Tema 34.- Niveles de intervención en Trabajo Social.
Tema 35.- Trabajo Social y prevención.
Tema 36.- El Trabajo Social en los procesos de integración y exclusión. Políticas sociales contra la exclusión social.
Tema 37.- El Trabajo Social en los Programas de Información, Orientación y Asesoramiento en Servicios Sociales.
Tema 38.- El Trabajo Social en los Programas de Convivencia y Cooperación Social en Servicios Sociales.
Tema 39.- El Trabajo Social en el Programa de Intervención para la Prevención Social en los Servicios Sociales.
Tema 40.- El Trabajo Social con familias. Criterios de actuación. Aplicaciones para el seguimiento familiar en situaciones de riesgo.
Tema 41.- Acogimiento familiar. Modalidades. Formalización. Cese.
Tema 42.- El Equipo Específico de Intervención con Infancia y Adolescencia (EEIIAA). Definición y tipologías de familias atendidas.
Tema 43.- Las prestaciones económicas individuales. Tipos y características.
Tema 44.- Prevención, atención e intervención en drogodependencias.
Tema 45.- Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de Renta Valenciana de Inclusión. Concepto y características.
Tema 46.- Modalidades y procedimiento para la solicitud de la Renta Valenciana de Inclusión.
Tema 47.- Instrumentos de inclusión social: Diagnósticos de exclusión social o vulnerabilidad, acuerdo de inclusión, plan personalizado de intervención e itinerarios de inclusión social de la Renta Valenciana de Inclusión.
Tema 48.- El Servicio de Ayuda a Domicilio. Definición, objetivos y funciones.
Tema 49.- Servicios Sociales y personas con diversidad funcional.
Tema 50.- El absentismo escolar y su relación con el riesgo de social en la infancia y adolescencia.
Tema 51.- La acción social voluntaria. El voluntariado en el trabajo social. Iniciativa y servicios sociales. El Tercer Sector.
Tema 52.- Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana. Objeto. Conceptos. Principios rectores. Derechos de las víctimas de la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
Tema 53.- Medidas de prevención de la Generalitat para hacer frente a la violencia sobre la mujer. La Red de la Generalitat de Asistencia Social Integral a las Víctimas de Violencia sobre la mujer.
Tema 54.- El Sistema para la Autonomía y Atención de la Dependencia. Configuración del sistema.
Tema 55.- Prestaciones y catálogo de servicios de atención del sistema para la autonomía y atención a la Dependencia.
Tema 56.- Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia.
Tema 57.- El sistema de servicios y prestaciones para las personas en situación de dependencia en al Comunitat Valenciana.
Tema 58.- Pensiones no contributivas, tipos y características.
Tema 59.- La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
Tema 60.- Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Rocafort.
Estar en posesión del Título de Diplomado/a en Trabajo Social o equivalente o Grado en Trabajo Social o equivalente, o en condiciones de obtenerlo al término del plazo de presentación de solicitudes.
Quienes aleguen titulaciones homologadas o equivalentes a las exigidas habrán de citar la disposición legal en la que se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar una certificación expedida en tal sentido por el órgano competente del Ministerio de Educación o cualquier otro órgano de la Administración Pública para ello. En cuanto a la equivalencia de títulos, corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos que deberá ser acreditada por las personas interesadas. Las titulaciones extranjeras deberán estar debidamente convalidadas en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Fase de oposición
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa que figura en el temario Anexo I, a través de un cuestionario de 75 preguntas en forma de test, con 4 respuestas alternativas de las cuales una sola será la correcta, que se elaborará inmediatamente antes de comenzar el ejercicio.
La duración del ejercicio será de 90 minutos.
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos, siendo eliminadas las personas aspirantes que no alcancen el mínimo de 5 puntos.
La calificación del cuestionario se realizará aplicando la siguiente fórmula:
Puntuación del ejercicio = (NA-(NE/3)) / NP * 10
NA= Nº de preguntas respondidas correctamente (aciertos)
NE= Nº de preguntas respondidas erróneamente (errores)
NP= Nº total de preguntas del test
Las preguntas no contestadas ni suman ni restan.
El cuestionario podrá contener, además preguntas de reserva, que las personas aspirantes deberán responder para que sean valoradas en sustitución de las que, eventualmente, el Tribunal declarase invalidadas por causas justificadas.
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
Consistirá en desarrollar por escrito dos temas elegidos por el/la aspirante de entre los tres extraídos al azar por el Órgano de Selección, de entre los relacionados en el temario Anexo I.
Cada tema deberá contestarse con el límite de tres folios (anverso y reverso).
La duración del ejercicio será de 120 minutos.
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos, siendo eliminadas las personas aspirantes que no alcancen el mínimo de 5 puntos.
El Órgano de Selección calificará el ejercicio y valorará los conocimientos sobre los temas extraídos, la formación general, la claridad y calidad de expresión escrita, la forma de presentación y exposición, el orden de ideas y capacidad de síntesis del/a aspirante.
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
Consistirá en la realización de dos supuestos prácticos elegidos por el órgano de selección sobre el puesto a desarrollar y referidos al contenido del temario Anexo I de estas bases. El tiempo de ejecución del ejercicio será de 2 horas. Los supuestos prácticos podrán incorporar preguntas específicas sobre el contenido del mismo. Las personas aspirantes podrán acompañarse de textos legales o repertorios de legislación no comentados para la realización del ejercicio, en soporte papel, que en todo caso aportará cada aspirante.
Se puntuará con un máximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no obtengan un mínimo de 5 puntos.
Cuarto ejercicio, Obligatorio y no eliminatorio
Consistirá en una prueba escrita y/u oral sobre conocimientos de Valenciano, adaptado al nivel del grupo A2 según los criterios empleados por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià y a los necesitados de comprensión y expresión, correspondientes al puesto de trabajo.
El ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos.
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